岗位职责：
1、负责制定、监督、执行公司行政规章制度、工作流程等；
2、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作； 3、负责办公用品、固定资产的采购、管理工作；
4、负责节假日福利、活动方案的策划及执行；
5、负责公司档案收发、整理、归档、保管等相关工作；
6、负责来客接待安排；
7、协助完成分支机构的日常行政事务；
8、完成领导安排的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上制造业公司行政管理工作经验；
3、沟通协调能力佳，积极主动，责任心强；
4、要求有一定的公文写作能力，较好的语言组织能力。
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