欢迎来到桐乡人事人才网!
桐乡市综合行政执法局开发区(高桥)分局 招聘协勤公告
2020-01-17 11:07:05 阅读量:1244 来源:桐乡人事人才网 作者:桐乡人才网

一、招聘人数

本次招聘综合行政执法局开发区(高桥)分局协勤8名。

二、招聘岗位

信息化室管理员1名(男女不限)

执法队协勤队员2名(适合男性)

市容队协勤队员5名(适合男性)

三、用工形式

采用劳务派遣的形式。

四、报名条件

(一)基本条件

1.具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,品行良好;

2.热爱基层工作,有一定工作经验,有良好的沟通能力,较强的事业心和责任感;

3.有奉献精神,能吃苦耐劳;

4.身体健康,有履行工作职责的身体条件。

(二)资格条件

1.户籍要求:报名者须具有桐乡市户籍。

2.年龄及身高要求:男性,要求35周岁以下(1984年1月1日以后出生),身高170cm以上;女性要求35周岁以下(1984年1月1日以后出生),身高158cm及以上。

3.学历要求:市容队协勤队员要求高中及以上学历,退伍军人优先;信息化室管理员要求大专及以上学历,有信息宣传稿件写作经验的优先;执法队协勤队员要求大专及以上学历,法律专业优先。

凡符合上述条件,且无违法违纪记录(参照政审标准)的均可报名。

、招聘程序和办法

公开招聘工作由综合行政执法局开发区(高桥)分局会同劳务派遣公司组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审定、笔试、面试、公示、录用等程序进行。

1.报名、资格初审。报名采取现场报名、资格审定、现场确认的办法。招聘人数与报名人员之比不足1:2比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

2.笔试。组织现场考试,笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,时间、地点另行通知。笔试设合格线,不合格者取消面试资格。中共党员笔试成绩加2分。

3.面试。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试测试对象。面试成绩满分为100分,面试设合格线,不合格者则取消资格。

4.体能测试。在面试后需参加体能测试,测试项目为1000米跑及25米往返跑。

5.确定入围人员。按笔试成绩占30﹪、面试成绩占50﹪、体能测试成绩占20﹪合成总成绩,总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

6.考察、体检。由综合行政执法局开发区(高桥)分局会同劳务派遣公司统一抽调人员组成考察组进行考察、政审。体检、考察不合格者取消资格,依次递补。

7.公示、聘用。顺利通过考察和体检的拟聘用人员公示5天,试用期三个月。如放弃签定劳动合同,在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

8.工资、待遇。按相关规定实施。

、报名时间、地点和办法

1.报名时间:2020年1月18日至2月7日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

2. 报名地点及联系电话:桐乡市经济开发区广华路29号三楼综合行政执法局开发区(高桥)分局综合室88849319。

3.报名办法:请携带本人身份证、户口簿、学历证书、获奖证书等原件、复印件(退伍军人携带退伍证),同时提供近期彩色免冠1寸照片2张。

、其他事项

笔试、面试测试时间及地点另行通知。

 

桐乡广源人力资源服务有限公司

2020年1月17