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乌镇实验室新材料服务检测平台公开招聘业务工程师公告

来源:乌镇实验室新材料服务检测平台 时间:2023-03-23 作者:桐乡人事人才网 浏览量:

乌镇实验室是由桐乡市人民政府、清华大学材料学院、浙江清华长三角研究院三方共同发起成立,聚焦前沿材料研究方向,是桐乡首批浙江省新型研发机构,以一区多园布局构建覆盖全市的研发创新体系,推动桐乡前沿材料产业链延伸,传统优势产业转型升级,高层次人才引进和本地产业人才培育,形成百亿级产业集群,打造成为“十四五”期间引领桐乡高质量发展具有全球影响力的标杆科创平台。

乌镇实验室将重点实现“6111”目标任务,即发展建成6大科创载体,带动10亿研发投入,催生10亿项目销售,引育100名高端人才。

因工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘新材料服务检测平台业务工程师一名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、市场营销、电子、材料、自动化、检测仪器等相关专业优先考虑;

2、具有本科及以上学历学位,原则上须有相关领域二年及以上工作经验;

3、具备第三方检测技术或检测推广经验、有部分企业资源者优先考虑(欢迎考虑转型的同行技术人员或其他行业优秀客服人才加入);

4、原则上要求35周岁及以下(1987年1月31日以后出生),硕士研究生及以上学历或条件特别优秀的,可放宽到40周岁以下;

5、有良好的工作心态,较强的宣传推广及抗压能力,对工作认真负责;正直诚信、善于沟通、具感染力;

6、具有适应岗位要求的身体条件;

7、能适应经常性的短距离出差。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.请应聘者填写公开招聘报名表(扫描下方二维码识别下载),并由本人签名承诺对材料的真实性负责。

2.报名以电子邮件的方式提交,将报名表以岗位名称+应聘者姓名命名并将excel版及签字扫描版发送至邮箱:zhaopin@wuzhenlab.com。邮件名称:岗位名称+应聘者姓名。发送后请留意是否发送成功,如有其他情况,请电话联系。

3.报名时间截止时间为2023年4月4日。

(二)资格初审

由实验室对报名情况进行汇总并进行简历筛选,简历筛选以符合招聘条件及择优匹配的原则进行。对于入围(面试)笔试的应聘者,将通过电话或电子邮件的方式通知其本人面试(笔试)时间、地点;未收到通知的,不再另行通知。

(三)考试

符合条件的报名人数超过10人的,考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成总成绩。若总成绩相同,按照面试成绩高者优先入围。

符合条件的报名人数不到10人的,直接进入面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式。笔试总分为100分,合格分为60分,笔试不合格者自动淘汰。笔试时间、地点另行通知。

2.资格复审及面试

根据报考人员的笔试成绩1:3为资格复审及面试人选,最后一名笔试成绩相同的,同时进入资格复审及面试。

参加面试人员面试当天需携带本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审材料包括:身份证、学历学位证书、职称证书等材料的原件及复印件。资格复审不合格者,取消面试资格。

面试主要测试应聘人员基本素质、知识能力及岗位胜任水平等。面试总分为100分,合格分为60分,面试不合格者自动淘汰。

面试时间地点另行通知。

(四)体检

根据总成绩从高到低1:1确定体检人员,由实验室通知应聘人员进行体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检费用自理。

(五)考察

考察工作主要对体检合格的入围人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况、选聘岗位匹配程度等考察。

(六)公示和聘用

根据体检、考察结果,确定拟聘用人员名单在乌镇实验室官网公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理入职手续。

拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

四、其他

1.应聘人员放弃或被取消聘用资格,由实验室决定是否安排人员递补。需要递补的,根据成绩从高分到低分依次进行。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

3.本公告未尽事宜,按乌镇实验室有关规定执行。

4.联系方式:

报名及咨询电话:0573-88580685 倪老师

乌镇实验室

2023年3月23日

附件:公开招聘报名表(扫描下方二维码识别下载)

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