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浙江创嘉机电设备有限公司招聘启事

来源:桐乡人事人才网 时间:2017-12-22 作者:桐乡人才网 浏览量:

浙江创嘉机电设备有限公司成立于2011年(前身宁波浩达威电器有限公司),是专业研发生产销售电梯电子与机械配套产品的公司,有着20多年的电梯配套产品的生产和销售经验。地处嘉兴市桐乡,与上海,杭州及苏州相连,经杭州湾跨海大桥与宁波相连,距宁波北仑港160公里,交通便捷,环境优美,占地面积69000平方米。公司通过了ISO9001及ISO14001管理体系认证。

公司现有正式员工 两百余 人,管理、研发、服务队伍已本科生为主体,并拥有一批在电梯行业工作多年的资深技术和工程人员。

公司2014年被认定为高新技术企业。


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岗位一:计划经理 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1. 完善部门的工作流程、制度,规范岗位职责;

2. 负责客户订单接收和原材料采购;

3. 协调督促生产、物料、出货计划及采购工作的执行;

4. 物料异常情况的协调与反馈;

5. 管控库存状况,防止呆滞料的产生;

6. 部门工作进度的督导;

7. 主持或参与部门相关的业务会议,并做好部门间的协调工作;

8. 对目标达成率进行分析,并提出具体的改善措施和督导执行;

9. 部门员工的培训与绩效考核;

10. 本部门其它工作的有效执行。

岗位二:工程项目经理 4名

薪酬待遇:面议

职位描述:男,35-50岁,有相关工作有经验,具备安装能力和项目施工管理经验,有安全资质证书,有驾照,能适应长期出差,驻施工工地办公,有安装项目承包经验者优先(公司有意向后期将安装项目承包给项目员)。

岗位三:销售员 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、公司有合作多年的固定老客户,主要工作为老客户维护,其次是新客户开发。

2、基本的英语能听懂或看懂就可以。

3、有轿厢销售的工作经验,但一定要有对客户的服务意识(客户第一)

4、会开车,思路敏捷

岗位四:攻丝 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:男性,20-45周岁,服从力强,能吃苦耐劳,有责任心,要有相关的工作经验。

岗位五:普工 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:50岁以下,能吃苦耐劳,有责任心,能适应一定量的加班,会机器操作优先考虑。

岗位六:检验员 3名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、能看懂CAD图纸,会使用卡尺等量具;

2、单休8小时加班制;

3、机械制造类专业优先;

岗位七:仓管员 2名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、男性,年龄在40岁以下;

2、熟悉仓库管理,有叉车证优先;

3、相关工作经验一年以上,日班单休。

岗位八:维修电工 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、有电工操作证。

2、熟悉电气,机械,液压气动原理,熟悉仪表,传感器等工作原理。

已婚已育优先

3、单休,薪资面议。

岗位九:技术员 2名

薪酬待遇:面议

职位描述:熟练CAD制图,了解钣金生产基本工艺及工艺文件编制,有机柜设计加工经验者优先

岗位十:等离子切割 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:男性,25-40岁,有责任心,能适应晚上加班工作,有相关工作经验优先。

岗位十一:钻铣 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:男性,20-40周岁之间,做事认真仔细,有责任心,能吃苦耐劳,有相关工作经验

岗位十二:研发工程师 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、有电源类产品的项目开发经验

2、能够独立完成电子类产品的开发,包括方案、原理设计、PCB设计

岗位十三:激光折弯人员 2名

薪酬待遇:面议

职位描述:男性,20-40周岁之间,要求会看图纸,钣金机械加工,做事认真仔细,有责任心

岗位十四:钢结构装配工 3名

薪酬待遇:面议

职位描述:要求有过钢结构安装经验,有基本的机械基础,有一定工作安排能力,可以合理安排组员完成计划任务

岗位十五:采购工程师 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、有三年以上采购工作经验,熟悉询价、比价、议价及下级供应商管理。

2、有过五金机械类采购经验优先。

岗位十六:电气技术员 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:电子电气相关专业,应届生亦可。

岗位十七:电气调试员 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:对全国各地应急疏散装置项目进行工程安装调试、验收与售后一条龙服务。 电子电气相关专业,应届生亦可,能接受经常性出差

岗位十八:焊工 若干名

薪酬待遇:面议

职位描述:熟练气保焊或氩弧焊其中一个技能亦可。

岗位十九:招聘专员 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、熟悉招聘流程,有丰富的招聘经验;

2、有外地农民工拓展招聘和大专院校的招聘经验;

3、有良好的招聘人脉;

4、有固定招聘渠道优先录用;

5、招聘工作主动性和责任心强,能及时掌握市场上人才动态,做好公司内部人才引进储备计划;

岗位二十:质量专干 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:主要负责供应商的管理 对供应商提供的货物及样品进行质量检验并形成报告 要求机电机械相关专业,会看机械图纸,会使用量具,有相关工作经验优先

岗位二十一:机械技术工程师 2名

薪酬待遇:面议

岗位要求:

1、负责公司屏蔽门项目开发设计和生产物料导入,技术变更管理,客户技术资料的转化和内部技术资料的准备,系统资料下发、更新和维护。

2、及时处理屏蔽门工艺、生产、装配遇到的技术问题,有效及时地和客户进行技术沟通及解决,全程参与屏蔽门项目的样机试制及站台现场安装的技术支持

3、完成屏蔽门项目设计文件的图纸整理及归档。

其他要求:

1. 一年及以上工作经验,了解基本的绘图要求及标准

2. 必须熟练使用Solidworks设计软件

3. 吃苦耐劳,愿意主动学习

岗位二十二:屏蔽门质量检验 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1. 负责屏蔽门产品的质量检验,出具相应的检验报告,负责存档备查

2. 按照客户要求完成原材料及一些必要样品的封样工作,收集及记录相关质量文件

3. 协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果

4. 负责部门量具的存储,对量具的使用校验期限负责

5. 具有良好的生产现场质量管理能力及组织协调能力,能够编制质量管理规范、各项质量管理表格及拟定不合格产品的纠正预防措施。

岗位二十三:计划工程师 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、依据客户订单、客户预测、历史用量、生产周期制定产成品和物料安全库存

2、对库存呆滞品进行控制

3、制定月、周生产计划和物料计划,跟催采购到货,按订单交期进行计划排产

4、对生产异常情况进行跟踪处理,确保订单按时交货

5、不定期对生产、物料计划进行回顾,定期改善

6、熟练办公软件,尤其是Excel

岗位二十四:物控专员 1名

薪酬待遇:面议

职位描述:

1、依据客户订单、客户预测、历史用量、生产周期制定产成品和物料安全库存

2、对库存呆滞品进行控制

3、制定月、周生产计划和物料计划,跟催采购到货,按订单交期进行计划排产

4、对生产异常情况进行跟踪处理,确保订单按时交货

5、不定期对生产、物料计划进行回顾,定期改善

6、熟练办公软件,尤其是Excel



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