好消息：考出这个证书，您退休后养老金可以增加1150元/月！
劳动关系协调师报名门槛低，通过率高，享受政府补贴多！
劳动关系高级协调师（国家一级）是新纳入全国职业技能鉴定统考的专业（全国统考只有两个专业，劳动关系协调师与人力资源管理师），迈向金领最快的证书之一，含金量与人力资源管理师一样，在国考中复习内容少、通过率最高。
一、适用对象
所有机关、企、事业单位行政在职员工。
主要从事行政人事和劳动关系相关人员：
如：从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源和劳动关系管理的人员；
从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员；
人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员；
地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等人员；企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构的相关工作人员。
二、证书优势
1.退休后养老金加1150元/月（浙人社发【2014】46号文件）
2.政府补贴1500元，取证后凭发票到人社局申请补助；
3.购房补助最高不超过12万元，租房补贴每月800元，不超过三年（2017桐乡人才新政）；
4.人才引进继续教育新取得证书加3万元工作津贴补贴（2017桐乡人才新政）；
5.新居民子女就读本地公立学校加60积分（新居民积分制管理办法）；
6.享受本地人才政策（人才公寓政策等）；
三、报考条件（具备以下条件之一者）：
1.连续从事本职业工作19年以上（凡37周岁以上者）。
2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
3.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。
5.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关工作10年以上。
6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
重点提示：实际37周岁以上大多数符合条件者，均可报考，机不可失，要咨询了解。
四、培训课程
序号 | 课程题目 |
1 | 劳动争议调解与仲裁典型案例解析 |
2 | 劳动争议预防与调解工作政策及相关法律法规解读 |
3 | 劳动标准实施管理与劳动规章制度建设 |
4 | 劳资冲突系统管理和群体性突发事件预防与管理 |
5 | 劳动合同管理 |
6 | 劳动争议预防与调解中的作用 |
7 | 当前我国劳动关系的现状与特点分析 |
8 | 如何做好新形势下的人事工作 |
9 | 集体协商与集体合同 |
10 | 劳资沟通与民主管理 |
五、培训方式
专家面授：专家亲临面授指导、典型案例分析等。
六、考核与发证
按照国家人力资源和社会保障部统一规定，参加正规培训，并组织安排参加由浙江省职业技能鉴定中心举行的职业资格鉴定考试。考试合格者由浙江省人力资源和社会保障厅颁发劳动关系协调员国家职业资格证书。
七、培训安排
考试时间：根据浙江省人力资源和社会保障部、省职业技能鉴定中心职业资格统一鉴定安排时间。
培训时间：9月上旬-10月下旬
考试时间：11月17日
八、费用
培训费+学习礼包+考试鉴定费=5800元。
团报优惠：2人优惠200，3人优惠300，4人优惠400,5人及以上优惠500元。
在本校报名学员，如果考试第一次没过，补考只需向考试单位交一定的考试鉴定费即可。
九、报名时间、地点、联系方式及所需材料
培训报名：即日起报名至9月5日截止，限额60人。
报名电话：0573-89801234
报名邮箱：1508574159@qq.com
考试报名时间：9月9日—9月24日，通过职业技能鉴定考生网上报名系统报名。
报名资料：本人身份证及学历证书（复印件），已填好并加盖单位公章或人事章的《浙江省职业技能鉴定申请表》，近期免冠白底2寸彩照2张。
十、《浙江省职业技能鉴定申请表》下载方式
1.登陆浙江省职业能力服务平台（http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta）或浙江政务服务网（http://www.zjzwfw.gov.cn/）进行个人注册与登陆（需实名认证）
2.进入系统点击“个人资料--基本信息”完善本人资料填写（带*区为必填内容）、在“个人资料--头像管理”按要求上传个人标准证件照。
3.点击“技能鉴定--网上报名”模块，根据鉴定计划、考生资质选择对应的职业、登记、申报条件，完成报名申请，下载打印《职业技能鉴定申报表》并经确认无误后本人签字。
十一、培训机构
广源职业技术培训、海宁启航职业培训学校联合举办。
