销售人员（2名）
岗位职责：1.负责公司销售范围内的招投标业务；
2.负责招投标信息收集、报名工作；
3.负责投标工作，整理编制投标需用的资料、技术参数、项目报价等；
4.与客户对接完成后续销售跟单工作；
5.协助销售经理完成产品推广或其他销售项目工作；
职位要求：1.高中及以上学历，年龄25-35岁；
2.有销售经验者优先选择；
3.能吃苦耐劳，思维敏捷，有进取心，对销售工作有热情；
4.具有独立销售能力，市场调查分析能力，超强的服务精神和意识；
5.善于沟通，热情、勤奋，为人诚实。
薪资待遇：底薪+提成；5000-12000元（上不封顶）；
福利待遇：五险+全勤奖+节日福利+年度旅游
电话销售（2名）
岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：1.25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，女士优先；
2.对销售工作有较高的热情；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇：底薪+提成；5000-12000元（上不封顶）；
福利待遇：五险+全勤奖+节日福利+年度旅游
电气自动化工程师（1名）
工作内容：1.主要负责设备程序的编写及软件技术支持，主要涉及PLC编程方面程序；
2.与软件研发团队相互配合，负责公司产品软件程序的架构设计和优化工作，产品的功能、性能、数据流进行详细设计。
3.根据项目和公司业务的需要，了解客户需求，负责设备程序编制、技术设计。
职位要求：1.要求计算机专业大专及以上学历；
2.有3年以上程序编程工作经验，可独立完成PLC程序编写；
3.具有良好的沟通能力，具有较强的团队意识，能够协调公司内外部资源共同开展工作。
薪资待遇：12000-15000元；
福利待遇：五险+全勤奖+节日福利+年度旅游
电工（1名）
岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养；
2.负责施工监理、配电线路安装等工作；
3.及时巡查，发现问题及时处理；
4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
职位要求：1.身体健康，年龄在40岁以下；
2.年以上工作经验，有电工证者优先；
3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
薪资待遇：6000-8000元；
福利待遇：五险+全勤奖+节日福利+年度旅游
