人员招聘、后勤事务
1.负责应聘人员的预约,接待及面试
2.负责协助筛选简历,面试流程及记录
3.员工入职手续办理,劳动合同签订,续签及管理
4.负责离职员工的手续办理及善后工作
5.管理员工人事档案
6.组织团建活动
7.完善并落实公司各项规章制度
8.公司后勤工作
招聘能力一定要强
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