岗位职责：
1、主要是招聘工作；
2、员工的考勤管理、入离职手续办理、签订劳动合同等；
3、社保以及公积金的缴纳；
4、薪资的统计以及相关核算工作；
5、工商营业执照的办理；
6、办公用品的采购；
7、其他人力资源和行政相关工作。
任职要求：
1、大专以上，人力资源或工商管理相关专业优先；
2、了解人力资源基本工作，并具备一年以上招聘、绩效等实操经验；
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、熟悉缴纳社保公积金优先；
5、工作认真仔细、积极主动。
工作时间:8:30-12：00，13:00-17：00
薪资待遇，5-7K
休息时间，八小时，单休 五险一金，节假日福利，年终奖等。
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