做好渠道门店的精细化管理和运营;
岗位职责:
1.负责体系化零售运营整体工作
2.负责店长店员的满编、人才梯队搭建、排布和选用育留
3.负责到店任务分解、竞赛部署、培训考试、库控、市场、即时零售、品类策略、基础陈列和形象改
善、DSR、高端机提升及增值业务管理等工作
4.通过制定系列打法，缩短新店爬坡期，不断提升存量店销售运营结果
5.负责到店售后业务、成本管控和盈利提升，完成合规申诉，对运营过程中出现的问题分线条协同
任职要求:
1.大专以上学历，电子消费品等相关工作背景，三年以上工作经验，有零售端工作者优先
2.具备较强的数据分析能力，能由数据察问题，熟练掌握办公及AI工具的使用
3.具备由老板、操盘手到店长店员的纵向管理能力
4.具备较高的抗压性，有韧性持续跟踪问题解决，能保持长时段在线沟通确保问题及时解决
5.最好为＊＊＊性
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