1、负责公司的人员招聘、考勤及员工关系管理; 2、负责公司日常行政事务管理; 3、做好与开发区政府部门的工作对接; 4、负责公司员工活动、团建活动组织与安排等工作; 5、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、认真负责,细致严谨的工作态度; 2、2年以上相关工作经验,有制造业人事行政经验优先。
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