岗位职责：
1、结合公司的品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定男装商品结构、品类计划、价格计划及具体开发计划，使商品结构与市场需求相匹配；
2、规划每个季度产品开发结构需求及商品需求预算计划；制定各季商品下单计划及商品上市计划并实施；
3、定期对竞争品牌商品系列、结构、价格带，商品特点进行分析，为商品企划提案提供参考；分析收集市场及客户信息，判断市场变化趋势，拟定商品运营计划。
4、把控公司品牌整个商品的进、销、存和产品销售毛利率，确保达成销售目标。
5、制定并优化商品管理流程，不断的提升商品管理技术，提升团队的商品管理能力；
任职要求：
1、同等岗位经验3-5年以上，有知名服装品牌商品管理经验优先，男装为主；
2、熟悉零售终端运作模式，熟悉商品计划和调配；善于捕捉产品、市场信息；
3、具有商品采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感； 4，具有较强的计划，执行，分析，协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力。
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