岗位职责:
1、负责人员定岗定编,根据定岗定编情况,汇总需求,进行招聘;
2、管理各大招聘平台,多渠道进行招聘,完成招聘计划;
3、负责考勤汇总统计等数据管理;
4、负责劳动关系管理,办理相关手续;
5、部门日常工作及上级安排的其他事项。
任职要求:
1、1年以上制造业人事经验优先考虑;
2、良好的沟通、表达、应变和解决问题的能力,心理素质佳;
3、良好的团队协作精神和客户服务意识。
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