1.根据市场情况,定期制定出差计划。
2.定期完成对老客户的维护,深入挖掘新客户。
3.按照月度指标计划制定指标完成举措,根据下达的任务指标,做好任务指标分解。
4.负责签订商务会议合同,并催收预付款及其相关录入与登记;下发商务会议团队接待计划并与接待员做好交接工作。
5.保持与各部门员工的交流互动,建立沟通渠道,保障业务良好的推进 。
岗位要求:
1.知识要求
具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历。
2.工作经验:具备相关经验者优先录取
3.能力要求
良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑
身体状况
身体健康,仪表端正。较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信,能适应长期出差的工作状态。
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