招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-38周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:保密
1.根据公司经营计划制定人事工作计划并实施,完善人资流程及相关制度; 2.负责人才培养体系建设,拟定员工培训计划并组织实施;3、统筹招聘、绩效和薪酬管理、企业文化建设管理; 4.完成领导交给的其他任务。
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