岗位内容:
1、负责印尼项目工程师、技术工人、普工的招聘工作; 2、组织安排招聘面试全流程,包括:发布职位、简历搜索、电话邀约、面试安排及后续跟踪反馈; 3、完成招聘相关的统计报表,并定期统计分析相关数据;
岗位要求:
1、本科及以上,管理类专业;
2、具有优秀的沟通能力。
3、1年以上制造业企业中高端人才招聘工作经验,有猎头公司工作经验者优先考虑。
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