总监职责：
1、授权个人可进行产品销售权益；
2、建立公司/团队市场推广活动；
3、开发新客户及新销售渠道;
4、管理业务规划制定业务目标；
总监要求：
1、具备销售带过团队3年以上经验；
2、具备一定的市场人脉资源关系；
3、具有亲和力和较强的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，反应敏捷，能够对业绩展开合理化分析；
4、适应出差情况；
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