5年及以上团队管理经验,统筹管理公司品牌运营,对品牌策略及创意有深刻认知,具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向能力;从客户需求、市场洞察、品牌需求营销目标角度出发,把握整体策略思路和创意方向,提供创新落地的解决方案;配合总经理完成年度业务规划梳理,全面开展公司对外业务拓展、对内公司管理培训工作,年龄:30-45岁,待遇面谈。
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