1.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2. 负责办理公司职员入离职、转正、调薪、调岗、奖惩等等办理事项 3.负责员工劳动合同签订、社保、公积金、工伤等事项办理 4. 负责公司的食堂卫生、仓库、集体宿舍管理 5.领导临时交代的其他人事行政工作任务
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