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乌镇镇招考文化管理和网格管理人员公告
2020-10-23 15:44:00 阅读量:8662 来源:桐乡人事人才网 作者:桐乡人才网

因工作需要,乌镇镇面向社会公开招考文化管理和网格管理人员,现将有关事项公告如下:


一、报名条件

(一)基本条件

1.具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,品行良好;

2.热爱基层工作,有良好的沟通能力,有较强的事业心和责任感;

3. 身体健康,有履行工作职责的身体条件;

4. 具有桐乡市户籍,35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

5.无违法违纪违建情况。

(二)资格条件

1.文化管理岗位:性别不限,具有国家承认的大专及以上学历。

2.网格管理岗位:要求男性,具有国家承认的大专及以上学历。退伍军人放宽到40周岁以下(1980年10月1日以后出生)、具有国家承认的高中(中专、中技)及以上学历。

(三)其他规定

乌镇镇村社区干部后备库人员、退伍军人笔试成绩加5分,身份重叠不重复加分。


二、招考计划

文化管理岗位8名,网格管理岗位17名


三、招考程序

公开招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审定、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

1.报名、资格审定。采取现场报名的方式进行,招考计划数与报名人员之比不足1:3比例时,则按比例相应核减招考人数直至取消招考计划。

2. 笔试。笔试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消进入下一环节的资格。

3.面试。笔试后从高分到低分,按1:3比例确定面试对象。招考计划数与入围面试人数之比不足上述比例时,则按比例相应核减招考人数直至取消招考计划。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者取消进入下一环节的资格。

4.确定入围人员。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,并以总成绩从高分到低分,按招考计划数1:1比例确定体检、考察对象。如果总成绩相同,按面试成绩高者进入体检、考察环节。

5.考察、体检。统一抽调人员组成考察组进行考察,并进行政审。体检项目和标准按有关规定执行,体检费用由本人承担。如考察、体检不合格,或本人自愿放弃的,按总成绩依次递补(笔试、面试不合格的人员不得递补)。

6.公示、录用。经体检、考察合格后确定拟录用对象,公示5天,公示结果无异议的,予以录用。上岗后实行三个月试用期,试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者予以任用,不胜任者予以辞退。


四、用工方式及待遇

文化管理岗位和网格管理岗位人员均采用劳务派遣的形式,按规定享受工资、考核奖和五险一金。


五、报名时间、地点、办法

1.报名时间:2020年10月26日—10月28日(上午8:30--11:30;下午13:30--16:30)。

2.报名地点:乌镇镇人民政府一楼文书办公室。

3.报名所需资料:报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、退伍证书等相关证件原件和复印件,同时提供近期1寸免冠照片2张。


六、其他事项

1.考试时间及地点另行通知。

2. 招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消招考资格。已经录用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。

3.咨询电话:0573-89393930。

 

附件:乌镇镇招考文化管理和网格管理人员报名登记表.docx

                    

   乌镇人家人才服务公司

2020年10月23日