1、建立、执行、监督和完善企业的行政规章制度，保障企业的规范化运作。
2、定期对行政规章制度进行审查和更新，确保其适应企业发展的需要。
3、负责行政管理体系、制度和流程的建立与优化，推动企业运作的高效有序。
4、识别和管理行政管理中的风险，制定相应的应对措施，降低公司的风险敞口。
5、组织和协调公司内部会议、活动及外部接待工作，确保活动顺利进行；协调各部门间的沟通和合作，以促进公司整体运营效率。
负责公司行政方面与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
6、负责各类项目申报；知识产权、专利申报；申报材料的撰写，跟进评审进度，组织专家答辩，项目中期管理及项目结题验收等事宜。
7、负责各子公司的联络及行政事务处理，及时完成领导布置的临时工作任务。
任职要求：
1、退伍军人和党员优先考虑。
2、大专及以上学历，行政管理等相关专业，懂经营懂管理。
3、10年以上制造业行政管理工作经验，或连续五年供职于同一家制造企业，稳定性强。
4、熟悉行政总务后勤管理工作，有项目申报工作经验。
5、做事干净利落，言行举止大方得体。
6、具有良好的语言组织以及沟通能力强，处理事务思路条理清晰，熟练办公软件的操作。
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