岗位职责:
1、负责人员招聘,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
2、负责员工档案的收集与归档、花名册的收集及维护;
3、负责员工的入、调、离等劳动关系手续的办理;
4、及时高效地完成部门领导交代的其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,有人事工作经验优先;
2、熟悉office办公软件,有较好的文笔;
3、能接受加班
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