岗位要求：
1、8年以上财务管理工作经验
2、英语六级，口语熟练，能作为工作语言；
3、具备上市企业财务管理经验，具备注册会计师或高级会计师证书者优先。
职位描述：
职责与工作任务： | |
序号 | 主要工作职责及任务描述 |
一 | 职责表述：参与研究制定公司战略目标，建立健全各项规章制度，负责部门目标的编制并实施 |
1.参与研究制定财务战略、经营管理目标等公司年度及中长期重要事项，并确保落实各项目标行动方案。 2.负责制定责任范围内的年度经营管理预算并按预算控制费用。 3.负责部门责任范围内的各项规章制度的制定和执行，促使公司各项活动制度化、规范化。 4.参加公司月度/季度/半年度/年度经营分析、管理委员会及相关小组会议，跟踪检查贯彻落实会议决议，牵头落实责任范围内的部门级重要工作任务。 5.指导子公司财务相关业务工作。 | |
二 | 职责表述：建立公司的内部控制体系 |
1.以防控风险为目的，构建公司风险导向型的内部控制体系。 2.建立规范的财务核算体系和监控体系，对财务运行风险进行有效控制。 | |
三 | 职责表述：资本管理 |
1.根据公司战略规划和经营目标，制定公司投融资规划，选择最佳的资本结构，并监督实施。 2.制定年度投融资计划，并负责实施。 3.参与重大投资项目的决策。 4.参与投资项目的投后管理。 | |
四 | 职责表述：全面预算管理 |
1.主持制定全面预算管理制度。 2.组织年度预算的编制、发布及实施。 3.负责预算执行情况监督实施及效果评价。 | |
五 | 职责表述：现金流管理 |
1.根据年度经营计划及预算，制定月度的现金流预测，保证公司健康的现金流。 2.根据预算的执行情况调整现金支付，确保公司现金流正常运行。 | |
六 | 职责表述：税务管理 |
1.协调公司与外部税务部门的关系。 2.依法纳税、合理节税，树立全局的节税观念。 3.合法进行税务筹划。 4.充分了解税收政策，用足用好税收优惠政策 | |
七 | 职责表述：财务分析 |
1.对公司的偿债能力、营运能力、盈利能力进行分析，分析原因，提交经营会议。 2.对成本、应收帐款等专项财务指标变化情况进行分析，提出处理意见。 3.对预算执行情况进行分析，查找原因，提出对策。 | |
八 | 职责表述：负责团队建设工作 |
1. 负责分管范围内员工队伍建设，做好部门内部的岗位分工，日常事务协调。 2. 负责直管人员的绩效考核工作。 3. 负责分管范围内各项会议的组织以及公司文化及会议精神的宣贯、传达工作，营造良好的学习氛围。 4. 组织部门人员参与公司的各项活动、学习等。 | |
九 | 职责表述：完成其他指令性工作 |
1.完成其他指令性工作。 | |
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