到岗时间:不限
岗位职责:
1.协助客房经理抓好部门业务技术培训及骨干队伍培训;
2.负责员工消防安全、操作安全的教育培训,做好防火、防盗等安全工作;
3.负责客房物资领用、保管、使用等审核,做好台帐登记管理,控制客房物资、能耗的使用情况做好客房成本分析工作,上交部门经理。(月度布草报损表、月度杯具报损表);
4.协助客房经理每月月底固定资产、棉织品、杯具、库房物资的盘点及报损工作。熟练操作HR考勤系统、金蝶系统操作、清扫计件统计表;
5.负责每月一次设施设备的维护保养,确保设施设备正常营运;
6.协助客房经理制订客房工作目标及工作计划,建立本部门各项规章制度、操作标准及考核标准,并督促执行;
7.负责内部及外部门的协调沟通事项,完成客房经理交办的其他事项。
任职要求:
1.高中(包括中专、技校、职高)及以上学历;
2.参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训,并持有客房中级证书;
3.有2年以上酒店客房从业经验、1年以上相关客房管理经验;
4.具有良好的简单的英语会话能力为最佳,具有较强的工作责任感,熟知本岗位的工作程序和质量标准,具有组织能力和沟通能力。
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